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Desafios da Liderança
15
Mai
2018
4 sinais de que você está errando ao liderar uma equipe




Ser um bom gestor é o desafio de todo o profissional. Chegar ao papel de líder não é algo fácil de ser conquistado. Muitos encontram variadas barreiras na jornada de conquistar seu espaço.

Alguns profissionais têm esse objetivo, mas não sabem como chegar lá e, quando chegam, não sabem como coordenar sua equipe com eficácia. Se você comete algum desses erros abaixo, você precisa rever suas atitudes:

➡️ Não definir metas ou não ter um plano de ação. Isso deixará seus funcionários perdidos na rotina e perdendo tempo e recursos;

➡️ Não dar feedback significa falta de diálogo com seus liderados. Isso pode contribuir negativamente para a sua imagem perante a equipe. Converse com eles e repasse todas as informações necessárias para o desenvolvimento de cada um;

➡️ Impor poder é um sinal de péssima liderança. Impor tarefas pelo poder é uma forma muito arcaica, que não contribui para o crescimento da equipe e a qualidade do trabalho realizado no setor. Humildade e participação igual nas atividades são motivadoras para qualquer equipe cumprir as metas;

➡️ Muitos líderes têm um colaborador preferido e acaba demonstrando isso para os outros. Essa atitude é desmotivadora para o restante da equipe e pode prejudicar o desempenho dos demais. Além de gerar um mal-estar entre todos, isso vai comprometer a sua imagem como líder.

Você lembra de mais algum erro cometido por líderes ruins? Escreva nos comentários.  

Confira o vídeo




Fonte: Rangel Lima - Psicólogo e Master Coach Executivo e de Negócios


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